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Não. Os planos podem ter aumento quando acontecer mudança de faixa etária, de acordo com critérios definidos pela ANS e, uma vez ao ano, por variação de custos, na data de aniversário do contrato. Nos planos coletivos, o índice de reajuste por variação de custos é definido conforme as normas contratuais livremente estabelecidas entre a operadora de planos de saúde e a empresa que contratou o plano. Esse reajuste deve ser comunicado à ANS pela empresa que vende o plano no máximo até 30 dias após sua aplicação.

• É preciso cumprir carência nos planos coletivos empresariais? É preciso cumprir carência nos planos coletivos empresariais?

• O que acontece quando o beneficiário de um plano coletivo tem alguma doença ou lesão anterior à contratação do plano de saúde? O que acontece quando o beneficiário de um plano coletivo tem alguma doença ou lesão anterior à contratação do plano de saúde?

• Em que casos um contrato de plano coletivo pode ser encerrado? Em que casos um contrato de plano coletivo pode ser encerrado?

• Que documentos e informações a empresa que vende o plano de saúde deve entregar no ato da assinatura do contrato? Que documentos e informações a empresa que vende o plano de saúde deve entregar no ato da assinatura do contrato?

• Quem pode ser beneficiário em um plano coletivo empresarial? Quem pode ser beneficiário em um plano coletivo empresarial?