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As pessoas jurídicas elencadas na RN n.º 195 poderão reunir-se para contratar um plano coletivo, podendo tal contratação realizar-se diretamente com a operadora ou por meio de uma administradora de benefícios, na condição de participante ou de representante mediante formalização de instrumento específico. a administradora de benefícios poderá ainda participar na condição de estipulante do contrato e, nesse caso, assumirá o risco decorrente da inadimplência da pessoa jurídica contratante.

• Quais as diferenças entre um plano coletivo por adesão e um plano coletivo empresarial? Quais as diferenças entre um plano coletivo por adesão e um plano coletivo empresarial?

• Como se verifica o início da vigência dos planos? Como se verifica o início da vigência dos planos?

• Como se dará a cobertura nos casos de acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional se o beneficiário ainda não tiver cumprido os prazos de carência? Como se dará a cobertura nos casos de acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional se o beneficiário ainda não tiver cumprido os prazos de carência?

• Diferença entre atendimento de urgência e de emergência? Pode ser exigida carência no caso desses atendimentos? Diferença entre atendimento de urgência e de emergência? Pode ser exigida carência no caso desses atendimentos?