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Na ocorrência dessa situação, o ex-empregado, aposentado ou demitido (sem justa causa), tem o direito de requerer no prazo de 30 (trinta) dias, sua permanência na operadora. No entanto tal permanência dar-se-á num plano individual ou familiar, arcando-se com o pagamento do valor praticado pela operadora para este tipo de plano e aproveitando as carências cumpridas. Vale destacar que para que a permanência ocorra, o ex-empregado deverá observar se a operadora comercializa planos individuais e familiares no momento da opção.